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山東保安公司
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老板開(kāi)公司 管理靠隊長(cháng)

2019-05-29 16:08:18

開(kāi)公司是老板的事,但管理是保安隊長(cháng)的事

在保安公司駐點(diǎn)隊長(cháng)才是將,一個(gè)公司管理的好壞很大程度上取決于保安隊長(cháng)的能力,所以在任命保安公司的隊長(cháng)時(shí)候需要注意,不可濫用。

隊長(cháng)作為保安公司派駐到客戶(hù)的管理者,是連接客戶(hù)和保安公司之間的橋梁和紐帶,代表保安公司參與隊伍管理。保安公司的管理理念、經(jīng)營(yíng)目標就要靠隊長(cháng)帶領(lǐng)廣大保安隊員去努力實(shí)現。

要想成為一名合格的隊長(cháng)還必須具備以下幾種能力:

一是溝通能力:從管理學(xué)的角度講,溝通就是指在組織中,各部門(mén)之間、層次之間、人員之間  憑借一定的媒介和通道傳遞思想、觀(guān)點(diǎn)、情感和交流情報、信息、意見(jiàn),以期達到相互了解、支持與合作,從而實(shí)現組織和諧有序運轉的一種管理行為或過(guò)程。

二是協(xié)調能力:協(xié)調是指用各種方法,協(xié)商、調整系統內部各組織之間、人員之間、組織系統與其外部環(huán)境之間關(guān)系,使之分工協(xié)作,互相配合,和諧有序地完成行政目標的行為。

三是組織能力:組織能力是指組織人們去完成組織目標的能力,它是領(lǐng)導者成功有效地完成組織目標的心理特征。良好的組織能力是保安隊長(cháng)帶領(lǐng)自己的隊伍完成工作的保證。

四是指揮能力:一個(gè)駐點(diǎn)就是一個(gè)集體,必須要有一個(gè)指揮者,那就是隊長(cháng),作為駐點(diǎn)隊長(cháng)不但要發(fā)揮自己的才能,還要負擔指揮其他隊員的責任——幫助每一個(gè)隊員發(fā)揮才能,隊長(cháng)必須用自己的行動(dòng)、思想來(lái)影響隊員,而不是讓隊員影響你的判斷和思維。


標簽

山東東方劍保安服務(wù)有限公司是一家保安服務(wù)企業(yè),系山東省公安廳審批的保安服務(wù)企業(yè),隸屬于山東省濟南市公安局治安總隊保安管理支隊監管。

保持聯(lián)系

pp1.png  楊孟杰

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pp3.png  濟南市市中區二環(huán)南路4777號