山東保安公司的保安有很多來(lái)源。例如，保安公司錄用后派遣，房地產(chǎn)直接招聘的保安，工廠(chǎng)公司和學(xué)校自己直接招聘的保安，房地產(chǎn)直接招聘的保安和保安公司派遣的保安在福利待遇上有什么不同呢

一是薪資差異。

首先，房地產(chǎn)公司招聘的警衛直接與房地產(chǎn)簽訂勞務(wù)合同，屬于房地產(chǎn)公司的內部員工，享受的福利待遇與其他員工幾乎沒(méi)有區別。當然，由于職業(yè)不同，職場(chǎng)不同，工資也不同。但是，基本上寫(xiě)合同，工資多少，福利多少，按標準執行。

保安公司招聘的保安由保安公司與房地產(chǎn)簽訂第三方合同，招聘的保安人員派遣到與該項目房地產(chǎn)合作的項目成為保安人員，房地產(chǎn)公司將所在房地產(chǎn)項目的保安工作承包給保安公司，所以給這些保安人員的工資直接交給保安公司，保安公司統一發(fā)放給這些保安人員，中途保安公司一定會(huì )提。結果，保安公司招聘的保安人員需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓和保安知識培訓。

二是日常地位差異。

房地產(chǎn)公司招聘的保安員在公司內部人眼里是自己的家人，互相幫助，相親相愛(ài)。

如果是保安公司派來(lái)的員工，在公司內部人眼里，這可能是外人，永遠是第三方人，達不到家人的水平，這就是區別。

因此建議大家，如果你需要找一份保安職業(yè)的工作，那就盡量找一家房地產(chǎn)公司，這樣工資待遇就會(huì )明確，也會(huì )有一些優(yōu)勢，而保安公司，相當于第三方，對于雇主來(lái)說(shuō)，為了省事，會(huì )找這樣的外包公司來(lái)承包這些事情，所以中間總會(huì )有差價(jià)賺。